一、企业简介
中国十五冶金建设集团有限公司（简称“公司”）成立于1953年，是国务院国资委直管的中央企业中国有色矿业集团有限公司的全资子公司，公司总部驻地武汉。近年来，公司坚持“立足有色、跳出有色”发展策略，坚定走“专业化、区域化”发展道路，深耕矿山、冶炼传统优势领域，并持续创新拓展工业工程、电力能源、房建工程、市政工程、公路工程、设计咨询、装备制造等业务板块，为全球客户提供设计、咨询、投资、建设、采购、运营等全产业链优质服务。
公司拥有冶金施工总承包特级资质、工程设计双甲资质、7项施工总承包一级资质和21项专业承包资质，具有对外经济合作经营资格。先后在全球30个国家建成各类大中型项目1000多个，累计荣获鲁班奖、国家优质工程奖、省部级优质工程奖300余项，拥有专利200多项、工法规范400多项。
为落实“立足有色、跳出有色”发展策略，加强公司人才队伍建设，结合实际，现面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
1.岗位名称：算法工程师
2.工作职责
(1)根据项目和产品技术需求，负责分析生产过程数据，设计AI算法，实现技术目标；
(2)参与业务需求调研和外部技术交流；
(3)参与集团和公司科研课题项目申请，撰写论文和申请专利。
3.任职资格
(1)硕士研究生及以上学历；计算机类、人工智能类及电气类相关专业。
(2)精通Python、Java等开发语言；精通TensorFlow、PyTorch 等主流的深度学习框架；熟悉强化学习、策略优化等算法技术；熟悉算法硬件部署如嵌入式部署、轻量级优化、模型量化等相关技能者优先；熟悉通用大模型训练及迁移、分布式训练等技术者优先；熟悉故障诊断、预测性维护等应用算法者优先。
(3)熟悉工业自动化流程和相关设备，熟悉工业生产中的实际需求和问题，如生产过程优化与控制、设备故障预测、质量检测等；有系统集成经验者优先。
(4)有人工智能工业项目经验者优先，如工艺参数优化、产品缺陷检测、设备预测性维护等。
(5)身体健康。
(6)政治素质好，大局意识强，忠诚企业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，讲大局、讲奉献，为人公道正派，责任心和事业心强，具有开拓创新精神和团队合作精神，具有良好的个人品质、职业操守和敬业精神，过往无不良从业记录。
4.招聘人数：1人
5.工作地点：湖北武汉
三、薪酬待遇
1.薪资待遇优厚。薪资体系先进，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，坚持价值导向、业绩导向，薪酬收入成长性高。
2.福利保障齐全。提供“六险两金”，发放敬老津贴、交通补贴、通讯补贴等，享受带薪年休假、探亲假、护理假等假期。每年开展健康体检，量身定制西装礼服、工作服，发放防寒防暑补贴。
3.发展平台宽广。设立管理、专业、技能多向发展通道，开展在职工程硕士、博士培养，员工成长发展机会多、平台大。
四、报名事项
1.简历投递截止时间：2025年10月13日
2.报名资料
(1)《中国十五冶公开招聘报名表》（Word版，详见附件1）。
(2)身份证、学历学位证明（证书及学历学位认证报告扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术职务资格证书、执业资格证书、荣誉证书等相关证明材料（PDF版，详见附件2）。
(3)近三年工作总结，内容包括个人工作能力、技能特长、主要工作成绩、应聘优势、对应聘岗位的理解和今后工作思路的阐述等，字数3000字以内（Word版，详见附件3）。
以上报名材料以压缩包形式发至邮箱rsb@cn15mcc.com，邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。
五、招聘程序及其他
1.招聘程序：发布招聘公告、公开报名、资格审查、组织测评（笔试、面试）、确定考察或背景调查对象、组织考察或背景调查、确定录用人选、发放录用通知、入职体检、签订劳动合同、依法依规任职。
2.报名人员应如实填写报名信息，提交报名材料，对所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格；如录用后查实，公司可直接解除劳动合同。
3.公司将在资格审查后，与符合招聘岗位资格条件人员进行联系，通知下一步流程。测试具体时间和地点以及最终结果以电话或邮件通知为准。
4.拟录用人选应按公司有关规定进行入职前体检，体检不合格者，取消录用资格。
招聘单位：中国十五冶金建设集团有限公司
地 址：湖北省武汉东湖新技术开发区高新大道788号
联 系 人：向老师、张老师
联系电话：027-51015368
