在中国十五冶“铁军杯”企业文化节期间，公司精心组织开展了“铁军文化项目行”活动，将“铁军文化项目行”与“作风建设年”、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党建手册宣讲等各类主题活动紧密结合，创新性地推出了一系列形式多样、内容丰富的活动。

活动以“企情企史+铁军文化主题宣讲”、“中央八项规定精神专题党课”、“中央八项规定精神知识竞赛”、“转作风50条”宣讲、“企业文化—项目精神、项目先进事迹”宣展以及党建工作手册培训等为主题，将文化送到基层一线，有力推动了基层项目对企情企史、铁军文化的再宣贯、再教育，促使铁军文化真正入脑、走心、见行，并逐步内化为员工的情感认同和行为习惯。

公司各基层项目部充分发挥主观能动性，采用“PPT+宣传册”的立体化宣传方式，生动地讲述企业的发展历程，结合项目精神案例和先进项目事迹，清晰地展现了公司七十余年来企情企史的发展脉络。这种创新的宣传方式，成功地将铁军精神具象化为可感可知的实践指引，推动铁军精神在基层落地生根。

活动重点对《党建工作手册》进行了深入解读，详细宣贯了手册的内容结构和操作流程，有效强化了党建与生产经营的深度融合，提升了基层党建工作的规范化、制度化水平，为企业高质量党建工作提供了保障基础。

各党组织书记立足项目建设实际，精心讲授了一堂深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，为项目员工深入剖析了中央八项规定精神的内涵和要求，擦亮了员工心中的纪法明镜，进一步增强了员工的纪律意识和规矩意识。

知识竞赛中，内容涵盖了企情企史、铁军文化、中央八项规定、转作风50条等宣讲内容。各项目员工积极参与、沉着应答，展现出扎实的学习成果和良好的精神风貌。通过激烈的竞赛，员工们进一步检验了学习成效，加深了对宣讲内容的理解和掌握，形成了“学思用贯通”的良好氛围，为活动画上了圆满的句号。

通过此次活动，实现了文化宣贯与项目建设的深度融合，让铁军文化在基层项目落地生根，让文化软实力成为推动企业高质量发展的硬支撑。

图为授课现场