4月24日，中国十五冶召开党委理论中心组学习（扩大）会议暨“十五五”发展规划研讨会。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，聚焦高质量发展、“立足有色、跳出有色”发展策略，围绕“十四五”规划执行情况及“十五五”发展思路进行研讨交流。公司党委书记、董事长梁磊主持会议并讲话，副总经理张宜松、王宏林围绕分管工作和公司“十五五”发展思路作主题发言，2个总部部门和2家所属单位作交流发言。

会议指出，“十四五”以来，公司上下踔厉奋发，创造了一系列发展业绩，形成了独特的发展优势，但仍存在一些短板和问题。“十五五”时期是公司实现高质量发展的关键阶段，科学谋划“十五五”发展，对于公司把握新机遇、应对新挑战，支撑服务集团公司贯彻“两个主力军”战略，推动企业实现高质量发展具有重要意义。要以高质量发展为核心，坚持“立足有色、跳出有色”发展策略，做强冶炼、矿山优势业务，做专工业工程、电力能源特色业务，做精房建、市政、公路工程属地业务，做大海外业务。通过构建强总部、精专业、优区域、细项目的组织架构，形成“区域化+专业化”的业务架构；通过构建创新、人才、管理、资本等支撑体系，实现“四轮驱动”；力争在“十五五”末，将公司打造成为业务规模“双百亿企业”、 全球一流的铜冶炼工程企业、行业领先的矿山综合服务商、ENR百强。

会议要求，公司上下要统一思想认识，各级领导干部要发挥带头作用，积极转变观念，加强学习提升，强化执行能力。要以时不我待的紧迫感，抓住向矿山业务转型的窗口期，聚焦年度主要工作任务，推动公司加快发展，力争在“十五五”期间，将公司打造为令人自豪、令人向往、令人尊重的工程企业。

会议邀请两位资深专家分别分享矿山、工程业务战略规划与落地实施的宝贵经验，并对公司“十五五”规划的制定提出建议。

公司领导、总部部门负责人、中层正职干部以及各所属单位主要领导参加了会议。

图为会议现场