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中国十五冶组织团干培训班及开展“价值与责任”主题辩论赛

时间:2014-05-04     来源:企业文化策划部     浏览:

         4月28日上午,中国十五冶团干培训班在武汉总部开班,来自各基层项目部团组织负责人和武汉、黄石地区团委负责人共54人参加了培训。
  中国十五冶党委副书记张瑞在讲话中首先对参训学员提出两点希望:一是要勤于学习,夯实基础。俗话说:“打铁还需自身硬”,作为团干要团结好、服务好、带领好广大团员青年,前提就是要加强自身的学习,提高综合素质,才能练就过硬本领,增强沟通组织能力,提高做青年员工工作的能力,不负重托不辱使命;二是希望广大团干脚踏实地,敢于担当,争做优秀的共青团干。他从三个方面进行了强调:第一,要处理好自身业务与共青团工作的关系。第二,要踏实肯干。第三,要敢于担当。张瑞副书记最后针对此次培训提出了3点要求:一是要快速实现两个转变,即从工作状态到学习状态的装变和从员工到学员的转变;二是要遵守培训纪律,认真听课,希望大家认真遵守培训纪律,使这次培训成为我们历来培训中最好的一次;三是要尊重老师,团结同学,此次培训的内容重点是围绕人力资源管理及定制化管理展开,希望大家在学习过程中互学互助,共同进步。
        本次培训为期三天。培训中,中国十五冶纪委副书记徐宗西以“与共青团干部谈心”为题进行了授课,中国十五冶人力资源开发部、国内工程部以及团委负责人也分别进行了相关业务知识的授课。
        在团干培训期间,中国十五冶团委还举办了“价值与责任”主题辩论赛决赛,公司董事长、总经理马文洲,党委副书记、纪委书记张瑞亲临现场观看了比赛,并为获奖选手颁奖。
        比赛中,首先出场的是正方十五冶四公司代表队和反方十五冶一公司代表队,双方围绕着“员工的长期发展与短期待遇哪个更重要”展开激烈交锋。是沉得下心,耐得住寂寞,厚积薄发,通过量变到质变的长期发展最终实现人生价值;还是以短期待遇决定个人价值,更利于留住人才,双方围绕各自的立场和观点,进行了深入浅出的辩论,精彩的发言引来台下阵阵掌声的同时也让大家对职场规划有了全新的认识。第二场比赛,正方十五冶金通公司代表队和反方十五冶二公司代表队把“有为才有位还是有位才有为”搬上了辩论台。双方辩手沉着镇定、冷静迎战,敏锐捕捉对方的漏洞进行辩护,论辩的说服力和感染力赢得现场观众的阵阵喝彩声。最终,经过评委打分,十五冶四公司代表队和十五冶二公司代表队分别胜出,十五冶四公司一辩曹宪元、十五冶二公司四辩朱龙泉荣获最佳辩手称号;十五冶四公司三辩付冰关、十五冶一公司一辩刘君、十五冶金通公司四辩郑宇、十五冶二公司一辩苏烈俊荣获优秀辩手称号。
        通过比赛,青年员工纷纷表示将进一步树立正确的价值观和培养践行岗位职责的责任感,从而更好的适应公司的转型发展、将思想和力量进一步凝聚到推进公司加快发展的实践中去。

团干培训班现场

“价值与责任”主题辩论赛现场



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